职高学生被开除，是老师决定的吗？

职高学生被开除并非老师单独决定，需遵循学校规定及法律程序。分析：学生开除属于学校对学生纪律处分的严重形式，通常需经过学校管理层审核，并依据学校规章制度及教育部门相关规定执行。老师虽有权提出处分建议，但开除决定需由学校相关部门或管理层作出，并确保程序正当、证据充分。提醒：若学生被开除且认为处分不当，可寻求校内申诉或向教育部门投诉。若涉及违法违规操作，问题严重，应及时咨询律师，维护自身权益。
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具体操作：1.校内申诉：向学校学生管理部门或纪检监察部门提出申诉，提交相关证据材料，要求学校对开除决定进行复查。2.教育部门投诉：向当地教育部门或上级教育主管部门提交书面投诉材料，详细陈述开除决定的不当之处，并提供证据支持。3.法律途径维权：若校内申诉及教育部门投诉均无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求撤销开除决定并赔偿损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。同时，注意保留好所有与开除决定相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：法律角度下，职高学生被开除的处理方式主要包括校内申诉、教育部门投诉及法律途径维权。选择建议：首先尝试校内申诉，了解开除决定的具体依据及程序是否合规；若校内申诉无果，可向教育部门投诉，寻求上级部门介入调查；若涉及严重违法违规，可考虑通过法律途径维权，如提起行政诉讼或民事诉讼。