式工急辞，扣工资不超25%。依据《劳动法》，若无单位违法，急辞需赔偿经济损失。不及时处理可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫式工急辞回应：1.若单位无违法，急辞需提申请，协商离职，扣工资不超25%。2.若给单位造成损失，需协商赔偿，避免额外扣费。3.确保离职手续齐全，保留证据，以防劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫式工急辞常见处理是扣部分工资或协商赔偿。选择方式需考虑单位损失与自身权益，避免纠纷应优先协商。
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