职工社保50岁能否退休呢

职工社保50岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休年龄因性别、工种等因素而异。一般来说，女工人50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁为法定退休年龄。但特殊工种或符合病退条件的职工，退休年龄可能提前。因此，能否在50岁退休需考虑个人具体情况及当地政策。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休资格有异议等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 了解政策：查阅当地社保部门发布的退休年龄及退休条件相关政策文件，明确个人是否符合退休条件。2. 准备材料：根据个人情况准备退休申请材料，如身份证、社保卡、工作证明、退休申请表等。3. 提交申请：将准备好的材料提交至单位人事部门或当地社保部门，并按照规定流程办理退休手续。4. 沟通协调：如遇单位拒绝办理或社保部门对退休资格有异议，可与相关部门沟通协调，必要时提供补充材料或证明。5. 寻求法律援助：若沟通协调无果，可咨询法律专业人士，了解自身权益并寻求法律援助，必要时可提起行政诉讼以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理职工社保退休问题的方式主要包括了解政策、提交申请、沟通协调及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细了解当地社保政策及退休年龄规定；其次，根据个人情况准备退休申请材料并提交；如遇问题，可与单位人事部门或社保部门沟通协调；若协调无果，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。