自收自支事业单位退休人员取暖费由谁发放

自收自支事业单位退休人员取暖费一般由原单位发放。分析：根据相关法律法规及政策，自收自支事业单位在退休人员待遇问题上，通常遵循其内部的规章制度及与退休人员的相关约定。取暖费作为一项福利待遇，在没有特别规定的情况下，应由原单位负责发放。这既体现了单位对退休人员的关怀，也符合劳动法律法规的精神。提醒：若单位拒绝发放或拖延发放取暖费，且经过沟通协商无果，这可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理自收自支事业单位退休人员取暖费发放问题的方式主要有以下几种：一是与单位协商解决，通过沟通达成共识；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求法律途径解决；三是直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首选与单位协商解决，这既节省时间成本，又能保持双方的良好关系。若协商无果，再考虑申请仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1. 协商解决：与单位人事部门或相关负责人沟通，明确取暖费发放的标准、时间及方式，尽量达成共识。2. 申请仲裁：若协商不成，准备好相关证据（如退休证明、取暖费发放规定等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行。3. 提起诉讼：在仲裁无果或认为仲裁结果不公时，可向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，并按照法院要求参与庭审，最终由法院作出判决。在整个过程中，务必保留好所有与取暖费发放相关的证据，以备不时之需。