不签字不能得到赔偿。公司名称和法人变更，原劳动合同仍有效，不需重签。《劳动合同法》规定，公司变更名称，不影响劳动合同履行。不签字意味着主动放弃赔偿诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签字无赔偿。具体情况如下：-若公司主动解除劳动合同，员工可要求赔偿；-若公司无故要求重签且以此为由解除合同，员工可申请劳动仲裁；-若公司变更未影响合同履行，员工拒绝重签，继续履行原合同即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首选与变更后的公司协商，说明情况争取补偿；若协商不成，可申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑效率与公平性，确保自身权益得到保障。
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