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公司强制下班后参加会议和培训,不参加要罚款

吴亮律师2025-07-01庆元律师

公司强制下班后参会培训并罚款违法,应寻求法律帮助。依据《劳动法》等,单位无权任意罚款,此行为侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损,工作氛围恶化。
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公司强制参会罚款可投诉。具体操作:1.收集证据,如会议通知、罚款单等;2.向劳动局提交书面投诉或仲裁申请,附上证据;3.等待劳动局调查处理,必要时配合提供进一步信息;4.如对处理结果不满,可考虑法律途径维权。
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对公司强制参会罚款,常见处理方式是申请仲裁或投诉。应根据具体情况选择向劳动局申请仲裁或直接投诉公司,以维护自身合法权益。

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