不给工资去劳动局管用吗

庆元律师 2025-04-19
不给工资去劳动局下属部门举报有用。依据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门可查处拖欠工资并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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拖欠工资可举报。具体操作:1. 向劳动局下属劳动监察部门举报,提供欠薪证据;2. 等待监察部门查处,并要求用人单位支付工资及赔偿;3. 若处理不满意,可进一步申请劳动仲裁。
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拖欠工资常见处理方式是举报或申请仲裁。若用人单位拖欠,可先向劳动监察部门举报;若举报无果,再申请劳动仲裁,以法律手段维权。

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